（通讯员高秉一 排孜丽亚 摄影西尔扎提）10月9日，少数民族学生求职训练营在南望山校区西区学习支持中心3号学习室开营，本科生院副院长蒋怀柳、少数民族学生工作办公室老师、少数民族专职辅导员、36名少数民族学生参加。训练营由“一起求职”生涯规划师贺云主讲。

蒋怀柳老师做训练营开营动员。她谈到求职的关键在“求”，既要想清楚“求什么”的目标问题，又要解决“怎么求”的路径问题。她希望参加求职训练的同学们能够珍惜学习机会、认真参加训练，在提升求职能力的同时，明晰个人就业期待，将个人兴趣和职业特点结合起来，将个人发展和社会发展结合起来，将个人需求和国家需求结合起来，在求职就业的道路上从容地迈出第一步。

本次训练营分为三部分：简历精讲与指导、面试重点解析、面试模拟。在第一部分简历精讲与指导中，贺云老师结合案例对简历制作进行讲解，并现场指导同学们修改简历。第二部分是面试重点解析，贺云老师以人际关系面试考题为例，向同学们讲解了考题背后的考察逻辑。自我介绍是面试中的重要环节，贺云老师讲到，自我介绍除了要包括个人基本信息、实习经历等内容，还要针对目标职位的岗位要求进行补充，做到人职匹配。第三部分是面试模拟，参加训练的同学分组进行了无领导小组讨论，贺云老师针对存在的问题进行了现场指导。在求职训练过程中，贺云老师的讲解逻辑清晰、系统专业、深入浅出，对于同学们提出的问题耐心解答，现场气氛热烈，同学们互动热切。

资源学院应届毕业生尼玛珠扎说：“今天一天的三个部分培训着实扎实，给我求职能力带来了很大提升。之前已经参过几次招聘面试但都无果，下午的培训和模拟演练让我充分认识到了自己存在的问题，尤其最后的无领导小组讨论更是让我意识到了自己的短板，之后我将对不足之处多加练习，相信经过一天的学习演练和后续努力提升补足，下次一定会拿下自己满意的Offer！”

经济管理学院应届毕业生希艾里·库完说：“通过这一天的求职培训，我感到很充实，也受益匪浅。让我收获最多的是下午的单面、群面模拟，尤其是无领导小组讨论，之前参加学生会的面试都是挂在无领导小组讨论这一部分，当时的感觉就是毫无思路，脑子里一片空白，不知道该说什么，怎么说，包括今天的无领导小组讨论也是这样，但在老师的一番指导之后，我认识到了自己的问题在哪里，也相信以后在这种面试中可以更加自信从容。”

就业工作是学校人才培养工作的关键一环，近年来学校少数民族学生就业率稳中有升，就业质量逐年向好，但部分少数民族学生仍存在就业意向单一、求职技能欠缺、求职动力不足、求职启动滞后等问题。少数民族学生工作办公室抓住秋招求职关键期，以问题为导向、以需求为线索、以能力提升为抓手、以更快更好就业为目标，与学校学生就业指导处策划开展系列活动，旨在为少数民族学生就业赋能增效，提升学生求职技能、增强就业自信、提高求职成功率。