各学院、部门兼职辅导员：
为充分了解兼职辅导员一年工作状况，科学评价兼职辅导员的德才表现和工作实绩，进一步加强管理，推动兼职辅导员队伍建设，现将2015-2016年度兼职辅导员考评工作布置如下：
一、考评对象
2015年9月底之前上岗，且一直工作到2016年6月的兼职辅导员（含学院和部门兼职辅导员）参加本次学生工作部门组织的年度考核；中途上岗的兼职辅导员由用人单位提交《中国地质大学兼职辅导员年度考评用人单位年度考评表》。
二、考评过程
1．个人总结。结合担任兼职辅导员期间工作、生活及心得体会认真撰写总结报告。
2．用人单位考评。由学院党委副书记、科室负责人组织本单位对所任用兼职辅导员进行考评，并填写《中国地质大学兼职辅导员年度考评用人单位年度考评表》。
3．学校考评。组织兼职辅导员述职答辩会，陈述5分钟，答辩2分钟。
三、考评安排与评分标准
1．兼职辅导员个人总结和述职PPT在6月12日中午12:00前报送至学工处学习中心。总结材料电子版发送至学习中心办公邮箱cugLSC@163.com。述职PPT主要内容为工作具体开展情况、工作心得及对工作的建议和意见。
2．初定于6月13日（周一）下午2:30在大学生学习支持中心三号、四号学习室举办述职答辩会。
3．总结答辩考评评分标准：
A．工作态度15分（热爱学生工作，工作时间有保证，积极、主动、认真完成交待的各项工作任务）
B．工作开展及成效60分（能顺利打开工作局面，有团队精神，工作上灵活、创新、负责，得到学生和老师认可）。
C．工作作风与奉献精神15分（勤恳踏实、深入工作实际，有奉献精神）。
D．现场表现10分（思路清晰、表述流利，回答问题契合现实、仪表得体）。
4．考评总成绩由用人单位考评和学校答辩考评两项组成，总分100分，其中用人单位考评占50%，总结答辩考评占50%。
四、奖励
依据考评结果，学生工作处评选15%的年度“优秀兼职辅导员”进行表彰奖励，并将考评结果记入学生档案。
党委学生工作部
2016年5月31日
中国地质大学兼职辅导员年度考评用人单位年度考评表
兼职辅导员姓名： 用人单位： 签字（盖章） 年 月 日
评议内容
| 评议结果
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优秀
4-5分
| 称职
3-4分
| 基本称职2-3分
| 不称职0-2分
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工作时间有保证，能完成规定工作量。
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热爱岗位工作，工作态度端正，待人热情。
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能认真对待交待的各项工作任务，不推诿。
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积极参加学生及学生工作的各类活动和会议，并能发挥作用。
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积极配合所在部门老师开展工作，有团队合作精神。
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工作效果好，学生和老师的满意度较高。
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有兼职辅导员角色意识，能主动融入工作。
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认真学习各种理论政策，有胜任工作的理论知识。
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工作效率高，善于钻研学生工作，能独立开展工作，注重工作创新。
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日常工作注重方式方法，善于总结经验教训，工作能力逐步提高。
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总体评价（总分不超过50分，0.5分制）
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说明：兼职辅导员年度考核按照总分100分计算，其中用人单位评定占50%，PPT现场汇报评定占50%。
附件：关于开展2015-2016年度兼职辅导员考核工作的通知
