各学院（课部）、部门兼职辅导员：

为充分了解兼职辅导员一年来的工作状况，科学评价兼职辅导员的德才表现和工作实绩，以及实施兼职辅导员制度对人才培养的成效，进一步加强管理，表彰优秀典型，推动兼职辅导员队伍建设，党委学工部将组织2016-2017年度兼职辅导员考核评优工作。

一、考评对象

2016年9月底之前上岗，且一直工作到2017年6月的兼职辅导员（含学院和部门兼职辅导员）参加本次学生工作部门组织的年度考评；中途因故调整上岗的兼职辅导员由用人单位提交《中国地质大学兼职辅导员年度考评用人单位年度考评表》。

二、考核评优过程

1．个人总结。结合担任兼职辅导员期间工作、学习及心得体会认真撰写不少于2000字的总结报告。总结报告和述职PPT在6月12日中午12:00前报送至学工处学习中心，电子版发送至学习中心办公邮箱cugLSC@163.com。述职PPT主要内容为工作具体开展情况、工作心得收获及对工作的建议和意见。

2．用人单位考评。由学院党委副书记、科室负责人组织本单位对所任用兼职辅导员进行客观考评，并填写《中国地质大学兼职辅导员年度考评用人单位年度考评表》，请于6月12日中午12:00前将考评表提交至学工处学习中心。。

3．学校考评。学工处拟定于6月13日（周二）下午2:30在大学生学习支持中心三号学习室举办兼职辅导员述职答辩会，个人陈述5分钟，答辩2分钟。

答辩考评评分标准：

A．工作态度15分（热爱学生工作，工作时间有保证，积极、主动、认真完成交待的各项工作任务）

B．工作开展及成效60分（能顺利打开工作局面，有团队精神，工作上灵活、创新、负责，得到学生和老师认可）。

C．工作作风与奉献精神15分（勤恳踏实、深入工作实际，有奉献精神）。

D．现场表现10分（思路清晰、表述流利，回答问题契合现实、仪表得体）。

4．考评成绩。考评总成绩由用人单位考评和学校答辩考评两项组成，总分100分，其中用人单位考评占50%，总结答辩考评占50%。

三、考评结果

依据考评结果，学生工作处评选15%的年度“优秀兼职辅导员”进行表彰奖励，工作满一年且考评合格及以上者予以发放相应证书。

党委学生工作部

2017年6月5日

附件：《中国地质大学兼职辅导员年度考评用人单位年度考评表》