辅导员队伍建设
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关于开展中国地质大学(武汉)2023年辅导员素质能力大赛的通知

发布时间:2023-10-19点击数:

各学院、全体辅导员:

为进一步加强我校辅员队伍专业化、职业化建设,全面提高辅导员综合素质和业务能力,充分展示辅导员敬业精神和育人风采,推动“时代新人铸魂工程”落地,根据湖北省教育厅相关工作安排,现将中国地质大学(武汉)2023年辅导员素质能力大赛相关工作布置如下:

一、参赛对象

全体专职辅导员

二、比赛主题

以赛促学强本领,以学促建育新人

三、比赛安排

辅导员素质能力大赛由三个环节组成,分别为基础知识测试、案例研讨、谈心谈话。成绩为百分制,按照案例研讨得分×40%+谈心谈话得分×40%+基础知识测试得分×20%计总分

(一)基础知识测试

用闭卷作答方式,限时90分钟重点考察辅导员理论素养、业务知识。题型包括学生辨识题、单选题、不定项选题、简答题、对策分析题测试内容主要包括党的创新理论、路线方针政策;党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史及新冠肺炎疫情防控斗争知识;党和国家关于高校党建和思想政治工作的重要会议及文件精神;辅导员业务素质和专业知识等。

时间:10月27日下午2:30

地点:南望山校区东区综合楼A0106、A0108

(二)案例研讨(11月中旬)

案例研讨环节主要考察辅导员综合运用理论分析问题、研判问题、解决问题的能力。

选手在赛前抽取小组、AB角签位,赛前10分钟分别抽取1道案例。比赛以“我提问,你回答”的方式开展,由AB选手围绕案例共同辨析原因、研讨对策、总结规律,并在最后回答专家提问。首先由A1选手根据抽取案例进行提问,B1选手作答,后由专家进行提问,B1选手继续作答;随后由B1选手根据抽取案例进行提问,A1选手作答,后由专家进行提问,A1选手继续作答(每道案例选手提问时间限2分钟,专家提问2分钟,选手作答时间限6分钟,分别计时),以此类推。评委结合提问质量和作答情况分别对选手进行评分,提问分数占比30%,作答分数占比70%。

(三)谈心谈话(11月中旬)

谈心谈话环节主要考察辅导员对学生特征、学生成长成才规律的了解把握程度,对学生的教育引导能力、解决理论困惑和实际问题的能力等。

比赛在专门的谈心谈话室内进行,评委进行观摩及打分。参赛选手提前10分钟抽题,按照“人题匹配、同规避”的原则与提问学生开展谈心谈话。谈话结束后,选手需结合谈话情况进行简短总结,分析存在问题与改进措施,并回答评委提出的1个问题。谈话限时10分钟,总结与回答问题各限时2分钟。

四、工作要求

(一)全员参赛,以赛促学。本次大赛要求全体辅导员参加比赛(2023年新入职除外),辅导员要提高认识,精心准备,提升技能,充分展示务实作风和奋发向上的精神状态。

(二)高度重视,强化指导。各学院要高度重视,给予必要的指导与关怀,以竞赛促进队伍建设,以竞赛推动工作研讨,以竞赛传承优良作风。

(三)加强总结,夯实成效。各学院要及时组织辅导员认真总结参赛经验,仔细分析优势与不足,不断推动辅导员夯实一线“基本功”,提升铸魂育人成效。

五、奖项设置

大赛设一等奖1名,二等奖3名,三等奖6奖励标准:一等奖3000元,二等奖:1000元,三等奖:500元

基础知识测试、案例研讨、谈心谈话单项成绩前三获单项个人风采奖,奖励标准为500元。

以上奖项按最高奖励标准发放,不累计发放。获辅导员素质能力大赛二等奖及以上者可直接晋级2023优秀辅导员校级评选环节。

 

其他未尽事宜请咨询学生思想政治教育办公室,联系人:姚老师,027-67883192

 

                         本科生院(党委学工部)

                             2023年10月19日