关于举办中国地质大学第一届职场精英挑战赛的通知

为贯彻落实《教育部关于做好2017届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》（教学[2016]11号）文件的精神，进一步推动就业工作的深入开展，提高大学生职业规划意识，提升大学生求职技能与职业素养，打造企业用人需求和大学生求职诉求的沟通交流平台，经研究决定，在全校范围内举办第一届职场精英挑战赛。现将赛事的具体安排通知如下：

一、活动主题

职面未来，职场精英挑战赛

二、组织单位

主办单位：学生工作处

承办单位：大学生职业发展协会、材料与化学学院

三、参与对象

全日制非毕业年级本科生，以2014级学生为主

四、活动时间及地点

五、参赛方式及流程

（1）网申：

报名方式：网申投递简历

网申截止时间：5月6日24:00

网申邮箱：SCDA_cug@163.com

要求：选手根据本次大赛提供的模拟招聘岗位工作内容要求（见附件1），结合个人情况，制作报名简历，并将简历电子档（PDF格式，内容不超过一张A4纸）发送至大赛网申邮箱，附件与邮件主题均为“姓名-学院-年级”。

（2）大赛介绍会暨简历制作培训会：

介绍首届职场精英挑战赛赛程并举办简历制作培训会。

（3）初赛：

大赛组委会将组织专人对报名选手简历进行评比与打分，并遴选排名前40位的选手进入复赛。

暨时组委会也将组织“简历培训班”优秀学员坐诊简历门诊，报名参赛选手可携带纸质版简历前往初赛地点，现场提供“一对一”简历修改与指导。

（4）复赛：

比赛形式：无领导小组

特邀评委：前程无忧资深职业导师

复赛通过无领导小组讨论的方式遴选出8位选手进入决赛，未进入决赛的选手也可获得评委专属点评与参赛纪念品。

（5）决赛：

环节一：职场初印象（创意自我展示）

环节二：职场闯关（抽题作答）

环节三：职面HR（群面）

特邀企业评委：

华为技术有限公司

学而思培优教育

北京吉威时代软件股份有限公司

青岛啤酒股份有限公司湖北销售分公司

武汉中地数码科技有限公司

广州视源电子科技有限公司

博览珠宝

武汉博达特种润滑技术有限公司

（6）名企体验营

赛后，学校将适时组织进入决赛的选手，由老师带队，走访武汉名企，参观企业，与HR座谈。

六、决赛奖项设置

一等奖（1名）：

求职启动金卡：职前形象包装基金1000元、地大定制双肩包、学而思精美纪念品

二等奖（2名）：

求职启动银卡：职前形象包装基金800元、地大定制双肩包、学而思精美纪念品

三等奖（3名）：

求职启动铜卡：职前形象包装基金600元、地大定制双肩包、学而思精美纪念品

同时，表现优异的选手，企业HR将现场发放实习绿卡。

七、联系方式

学生工作处大学生就业中心 彭老师 67883307

大学生职业发展协会       陈同学 18071459552

材料与化学学院           白老师 67880761

大赛最终解释权归大赛组委会所有

中国地质大学（武汉）学生工作处

2017年4月28日

附件1：模拟招聘岗位工作内容要求

岗位一：业务拓展专员：

1、负责拓展新的销售渠道，获取新业务机会；

2、根据公司的发展战略，制定海内外市场拓展计划，并配合管理运营团队进行市场信息的跟踪搜集；

3、负责本地以及外籍员工的日常管理工作，并定期输出运营管理报告；

4、具备较强的拓展能力和独特的业务推广技巧，能积极协调客户和内部资源；

5、了解商业运作与谈判，思路清晰，具备良好的语言表达能力和学习习惯，专业不限。

岗位二：培优教师：

1、不限专业，本科及以上学历；

2、热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，有较好的教师基本素养（有特殊才能者优先录用）。

岗位三：技术工程师：

1、熟悉JAVA,C++等语言基础，具有项目开发经验；

2、具备一定的沟通交流能力，理解与学习能力强，踏实认真，责任心强，思维活跃，具有创造力；

3、具有一定的英文读写能力与良好的团队合作精神，熟悉国内外本专业技术现状和发展前景，善于解决本专业技术难题

4、计算机相关专业者优先。

岗位四：销售专员：

1、根据公司的市场战略，负责各片区的产品销售及维护客户关系；

2、热情耐心地接待客户来访或来电，认真与客户联络沟通，为公司建立良好的业务体系和客户渠道，同时要注意收集竞争对手的信息并及时反馈；

3、在公司授权的范围内进行业务洽谈，完成销售所涉及的各种表格、合同，并协助财务部作好开发票等后续工作；

4、配合技术人员进行技术展演及咨询等工作；

5、负责售后支持的监督与协调工作；

6、定期将自己的工作以书面形式向相关主管报告，并准时参加部门工作会议。

岗位五：CEO助理：

1、负责企业领导日常事务对接工作；

2、负责公司重大项目的政府审批流程把控及追踪；

3、完成企业领导交代的事务性工作；

4、具有严格的保密意识，纪律观念，有较强的统筹安排及协调能力；

5、具备优秀的谈判能力及良好的沟通交际能力，良好的团队合作精神，能熟练应对公关危机，熟练掌握OFFICE等办公软件，专业不限。