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中国地质大学(武汉)本科生日常奖励办法(2023)

发布时间:2023-06-05点击数:

第一条 为培养学生良好的品行,促进学生成长成才,激励学生创新发展,根据《中国地质大学(武汉)本科生奖励与资助管理办法》相关规定,特制定本办法。

第二条 学生日常奖励形式分为精神奖励和物质奖励两种。

第三条 学生品行优良、表现突出,在学校及社会产生良好影响,给学校带来良好声誉,本科生院给予通报嘉奖,并酌情给予一定的物质 奖励。包括拾金不昧、乐于助人、保护公物、无私奉献、见义勇为等促进校园、社会文明和谐的善人善举。

第四条 积极响应国家号召,主动通过西部计划、选调生、农村支教、大学生到村任职、应征入伍等方式就业者,本科生院予以通报嘉奖,并酌情给予一定的物质奖励。

第五条 日常学习期间发表学术论文及专著、发明创造、托福、GRE或雅思考试等外语学习优秀的个人,以及无课程考试不及格且学风建设方面表现突出的班级予以奖励。

第六条 学术论文奖励要求。在T1-T3级别期刊发表论文的,参照附件一奖励标准;期刊分类认定参照我校《关于公布期刊分类目录(2023版)的通知》要求,增刊、专刊论文不予奖励。

第七条 出版专著奖励要求。以第一作者正式出版专著,按2000元/部给予奖励。参与出版专著,排名为前3位的,按500元/部予以奖励。

第八条 发明创造奖励要求。以第一身份获得国家发明专利,按2000元/项给予奖励;获得国家实用新型专利或国家外观设计专利,按200元/项给予奖励。

第九条 外语优秀奖励要求。托福考试分数达90分及以上,雅思考试达6.5分及以上,GRE考试分数达320分及以上,且作文分数达4分及以上 ,按500元/项给予奖励。如同时取得多项英语考试成绩优秀者,只取其一授奖,不予重复奖励。

第十条 班级学习奖励要求。某一学期所有课程考试无不及格门次现象的班级,人数在20人及以上的班级给予500元奖励,人数在20人以下的班级给予200元奖励,作为 班级活动经费。

第十一条 符合申请条件者请登录学校主页网上厅http://mtest.cug.edu.cn/officehall/index在线填写个人或集体奖励申报。同时上传期刊、专著、专利证书、英语成绩原件及复印件,申报集体奖励的须有学院教务科提供的一学期各课程考试成绩证明。申报时间距获奖时间超过一年的不予受理。

第十二条 本科生院于每年5月和12月集中受理申请,并在本科生院网页公布当学期授奖情况,接受广大同学监督。

第十三条 发现有弄虚作假、骗取荣誉者,追回奖金、取消荣誉称号,并视情节轻重给予通报批评或纪律处分。

第十四条 本办法适用于全日制在校本科生。

第十五条 本办法自2023年9月1日起施行,原《中国地质大学(武汉)大学生日常奖励实施办法》(2017年版)同时废止。

第十六条 本办法由学生奖励资助工作委员会负责解释。



附件一:本科生学术论文奖励标准

论文级别

通讯作者

非通讯作者奖励标准

备注

第一作者

第二作者

第三作者

T1

2000元/

800元/

400元/

200元/

影响因子≥10.0

1000元/

500元/

300元/

100元/


T2

800元/

400元/

200元/

——


T3

500元/

300元/

100元/

——


20239月起,按照学校认定期刊目录(2023版)予以奖励

 


附件二:本科生其他日常奖励标准

奖励类别

成果类型

奖励标准

专利奖励

国家发明专利

2000元/

实用新型专利

200元/

外观设计专利

200元/

外语奖励

托福≥90分

500元/

雅思≥6.5分

500元/

GRE≥320分且作文分≥4分

500元/

专著奖励

第一作者

2000元/

第二、第三作者

500元/

集体奖励

人数在20人及以上的班级

500元/

人数在20人以下的班级

200元/