关于开展第一批学生工作示范团队中期考核

组织第二批立项申报的通知

各学院及相关单位：

为进一步落实《中共中国地质大学（武汉）委员会关于加强辅导员队伍建设的实施意见》（地大党发〔2022〕4号）文件要求，通过建设辅导员学研团队，有组织地开展课题研究与实践创新，不断提升辅导员队伍理论研究与实践探索的素质能力，推动大学生思想政治教育提质增效，本科生院决定开展第一批学生工作示范团队中期考核、组织第二批示范团队立项申报，现将有关事项通知如下：

一、第一批学生工作示范团队中期考核

（一）中期考核对象

睿岩团队（主持人：王渊，重点项目）

文以化成团队（主持人：余江涛，一般项目）

“地心”学研团队（主持人：吴和鸣，一般项目）

（二）中期考核内容

1.立项建设方案的执行进展情况。

2.团队建设、课题研究、实践创新、辐射影响等方面阶段性成果。

3.下一阶段工作重点及计划。

（三）中期考核流程

1.开展自评。考核团队填写《中国地质大学（武汉）学生工作示范团队中期考核自评表》（附件二），于11月11日前将电子文档发送至邮箱CugLSC@163.com。

2.公开答辩。拟于11月16日组织中期考核答辩。团队主持人PPT汇报建设情况10分钟，评委提问交流5分钟。

3.结果公布。公布并反馈考核意见，考核不合格团队将终止资助，并取消学生工作示范团队资格。                                                                                                   

二、第二批学生工作示范团队立项申报

计划立项3项，其中重点项目1项，资助6万元，一般项目2项，资助2万元，建设周期为2年。

（一）申报对象

项目主持人须为学校在编在岗的专职辅导员或从事学生工作的党政团干部。项目团队成员5-10人，不可重复加入不同团队，鼓励一线辅导员与相关职能科室联合组队。

（二）申报要求

学生工作示范团队要以问题为导向，着眼于当前学生工作面临的新环境新变化新要求，围绕新时期学生党建与思政教育、网络思政、一站式学生社区建设、学生综合素质评价改革、学风建设、心理健康教育、就业指导与生涯规划、创新创业实践育人等一线工作热点难点主题开展立项，努力将团队打造成集“价值引领、理论研究、实践创新、品牌培育、专业发展”于一体的学生工作发展共同体，助力我校学生工作队伍专业化、专家化、团队化发展，推动大学生思想政治教育工作规范化、科学化、系统化运行。

（三）申报流程

1.自主申报。填写《中国地质大学（武汉）学生工作示范团队申报书》（附件一），主要包括团队建设目标和主攻方向，前期工作基础，团队工作计划、保障条件和预期成果等。

2.学院审核。由申报人所在单位审核把关并填写推荐意见，于11月11日前将申报书及相关佐证材料装订成册一式一份报送本科生院503室，电子文档发送至邮箱CugLSC@163.com。

3.组织遴选。拟于11月16日组织立项申报答辩，团队主持人PPT汇报建设计划5分钟，提问交流5分钟。

（四）建设要求

1.打造优秀团队。制定团队成员培养方案，积极做好示范，指导和帮助团队成员共同发展进步，在建设周期内达到培养目标。引导全校辅导员聚焦主责主业，不断提升职业技能与专业素养，在建设周期内承担全校辅导员的研修活动不少于2次。

2.开展理论研究。聚焦聚力团队建设方向，积极开展理论学习、学术研究，并着力推动研究成果创造性转化，为我校思想政治工作创新发展提供智力支持、实践参考和动力支撑。在建设周期内申报省部级及以上课题不少于1项，发表T5及以上论文不低于1篇或出版著作、案例集不少于1部，或相关工作受到中央和省级重要媒体报道。

3.加强实践创新。加强与职能科室的工作协作，注重融合资源，探索全员全过程全方位育人格局，形成具有创新性的学生思想政治教育与三全育人工作模式，产生较好的影响，达到较好的育人效果。在建设周期内开展全校性示范主题活动不少于1次，完成相关工作案例不少于3个。

4.强化影响辐射。在本科生院网站首页搭建示范团队特色网页，及时更新工作动态，积极推介适合宣传报道的团队成果。团队的经验成果应具有可操作性、可复制性、可推广性，应以简报、新闻报道、论文、专著、讲座、研讨会、报告会、观摩考察等形式在校内外介绍推广。

各学院和相关单位要高度重视学生工作示范团队申报工作，及时动员组织辅导员积极申报项目。建设过程中，要指导项目团队突出重点、凝练特色、培育品牌，取得建设实效。

其他未尽事宜请联系学生思想政治教育办公室，联系人：姚琳 ，027-67883192。

本科生院（党委学生工作部）

                     2022年10月31日